近年來，濟南水務集團有限公司積極參與和支持社會公益事業，組織員工開展供水服務進社區等志愿服務活動，弘揚志愿服務精神，為和諧社會建設積極做出貢獻。同時，大力開展植樹造林、無償獻血、關愛留守兒童、文明出行等活動。2018-2019年，榮獲全國青年安全生產示范崗、國家“水專項”山東項目實施工作（先進集體）、山東省創新型班組、濟南市先進基層黨組織、山東省“五四”紅旗團支部、濟南市城鎮供水排水協會工作先進單位、濟南市城鎮供水排水協會工作先進單位、等榮譽稱號。
一、救災與慈善捐助
1.濟南水務集團有限公司每年對我市持有《城市居民最低生活保障證》或《濟南市特困職工優待證》的居民家庭實施用水價格優惠政策。
2.濟南水務集團積極參與社會公益事業，每年組織職工開展幫扶救助活動。組織青年職工走訪慰問老職工，并將公司的福利、生日蛋糕等及時送到家。與貧困生家庭結對子，幫助解憂濟困。開展“精準扶貧慈善捐款”活動，2243名職工共捐款12.59萬元。
3.2019年，走訪慰問患病、家中突發變故等職工近98人次，慰問金近2.3萬元。開展2019“精準扶貧慈善一日捐”活動。2184名職工共捐款12.68萬元。完成了2424名職工的健康體檢工作；高峰供水期間，撥付經費10萬元開展夏送清涼活動。為在高溫下堅守工作崗位的職工送去綠豆、茶葉等防暑降溫物品。同時，積極開展濟南市職工團體重大疾病、意外傷害及意外傷害住院互助保障項目，公司職工入會率達到100％。每年撥付130萬元，為職工購買互助互濟保障和職工補充醫療保險。為10名職工申請上級救助2.3萬元；為14名患病職工申請互助互濟保障金5萬元；12名職工申請意外保險理賠0.7萬元；34名職工申請醫療補充保險理賠8.17萬元（其中身故賠付金3.9萬元），通過多渠道竭誠為職工服務，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。
4.濟南水務集團有限公司與槐蔭區段店鎮麻溝村結成城鄉文明共建結對單位，2015年捐贈3萬元現金，支持該村進行環境綜合整治。2016年開始，根據市扶貧開發領導小組要求，濟南水務參與鞏憲群副市長幫掛的扶貧重點鄉鎮—章丘普集街道的幫扶工作。集團公司領導高度重視，親自部署、實地考察、參加工作調度，根據當地供水實際統籌考慮規劃項目，提出合理化建議，盡最大努力提供供水安裝工程資金、技術和人力、物力支持，力爭在三年內協調水利部門幫扶完成貧困村飲水安全改造工程和農田水利建設項目。
深化志愿服務工作，擦亮水務志愿者品牌。集團公司以榮獲濟南市志愿者行動開展20周年優秀集體獎為契機，不斷壯大志愿者隊伍，2125余名水務職工成為注冊志愿者，積極參加無償獻血、供水服務進社區、牽手關愛農村留守兒童等志愿服務活動。2016年6月份，以高標準建設的學雷鋒志愿服務站在燕子山路35號啟用，為市民提供各種便民服務，成為濟南水務志愿服務的新標簽。2016年12月，學雷鋒志愿服務站升級為濟南市青年之家，在團市委的直接領導和關懷下，青年志愿者們為市民提供全年無休服務。
隨著城市化進程不斷加快，供水面積逐年加大。濟南水務集團堅持多種節能降耗舉措，在工作場所張貼節能降耗宣傳畫，積極采用先進技術，改造供水設施，倡議員工杜絕浪費，低碳出行，植樹造林，為環境保護做出貢獻。
濟南水務集團聘請專業物業公司對公司環境衛生進行管理。由于企業產品特殊，基本不存在產品環境污染問題。
濟南水務集團按照節能目標責任書的要求，加大工作力度，深挖節能潛力，能源利用水平得到進一步提高，完成了節能量進度目標。
我單位成立以集團總工為組長的節能工作領導小組，定期研究部署企業節能工作，并推動工作落實。設立了設備能源主管、能源管理員等能源管理崗位，聘任安全生產部部長為能源管理負責人，明確工作職責和任務。
在日常工作中，實現能耗數據在線采集、實時監測，建設完成系統，系統正常運行。設立能源統計崗位，建立健全能源消費原始記錄和統計臺賬，定期開展能耗數據分析。執行能源利用狀況報告制度，安排專人填寫能源利用狀況報告并按時上報，能源利用狀況報告符合要求。編制“十三五”節能規劃和年度計劃，按規劃和計劃要求組織實施。
建立節能目標責任制及節能考核獎懲制度。為完成節能目標，對加壓供水管理部，下達年度千噸水耗電：目標值170Kwh/km3,否定值175Kwh/km3,挑戰值165Kwh/km3的考核目標，與部門績效結合、與收入掛鉤制定獎懲辦法，每季度進行嚴格的考核，并落實考核結果。
重視能源管理人員的培訓學習，通過參加上級部門組織學習、會議或培訓，掌握國家的節能政策及節能減排新技術等。參加濟南市節能辦在蘇州舉辦的節能與綠色發展培訓班。
實施節能減排技術創新。為給廣大市民提供優質的供水服務，克服已有加壓站空間的限制，在甸柳莊、建設路、板橋等加壓站清水池上加裝具有專利證書節能磁懸浮潛水泵設備，大大提高的供水保障能力。此外，應用DMA技術，建立分區域計量，有效降低區域內的漏失，從而降低了產銷差，間接減少了能源的無謂消耗。
科學細化調度方案。以用戶用水需求出發，根據天氣、季節、溫度及用水量變化情況，在對管網測壓、測流數據分析的基礎上，合理制定管網各控制點的壓力范圍，優化機組配置，通過廠站及管網供水區域調整平衡管網壓力，實施分時段控制廠站、管網壓力，實現生產運行經濟合理。
濟南水務集團切實履行好供水企業所承擔的社會責任，實現企業綠色發展，倡導低碳節能的生活態度，營造良好的輿論氛圍。2019年全年環境安全事故零發生，實現了對濟南市政府的承諾，為確保濟南市的環境質量做出重要貢獻。